【阮剑安／一零四资讯科技总经理】

从国立海洋大学造船工程系毕业后，一零四资讯科技总经理阮剑安的ABC份工作是进入电脑公司负责欧洲方面的业务工作。他笑说，唸造船工程是个意外，「分数到了就去唸了」。

但自认不是个用功的学生，还好英文算可以，又因个性活泼外向，所以退伍后，就决定做业务的工作。他说，应徵工作时，因电脑工业刚起步，对于求职者的限制面比较少，公司欢迎有勇气、活泼、英文还可以的青年加入，因缘巧合下就开始工作了。

放手做却满载收穫

或许是「初生之犊不畏虎」，工作不到两年的时间，阮剑安就和另一位同事自告奋勇的选择外派到德国。但到外地，一切都得从头，很多事情要自己来，加上语言不通，每天几乎都在冒险。但如此地磨鍊，让他学到「不要害怕、放胆去学」，只要有一颗稳定的心，不用担心自己不懂，而且有愿意尝试的勇气，即使在国外工作也会学到很多。

而原想工作一阵子后休息唸唸书，加上喜欢欧洲的环境，碰巧和妻子在一次拜访亲人的假期时，遇到讲台湾话且在比利时唸书的留学生，了解了求学的状况后，阮剑安就决定试试，于是在没有安排的情况下，就回校园唸书了。

但像他这样离开职场选择进修，阮剑安说有两点要考虑清楚。ABC，经济面是否足以应付？第二，唸书的目的是什么？只要考量过这两点，就可以放手去做，不必想太多。

唸完书后回台进入飞利浦，仍选择业务的工作，期间将近七年，是在做与中国、香港、台湾，整个大中华地区的运作有关的业务。更特别的是，还带领比自己大五到十岁，且是大陆和香港的同事，「当时和这一批年纪比我大、资历比我深，且砖业超过10到20年的老前辈工作，过程实在有趣。」

对当时的外派虽是抱持着累积经验的心态，但工作其实一点也不轻鬆。经常出差、熬夜，只为了争取5-10%的利润。阮剑安记得有一次在北京熬夜加班，当时凌晨两三点，同事们几乎都累瘫了躺在会议室的大桌上，从窗外看着长安大街，他问自己，「我还要这样做多久？可不可转换一下自己的工作？」之后，在一次放假回台时，就在现在一零四的位置，他与现任杨基宽董事长碰了面。

未来，靠自己掌握

「当我们在工作上碰到问题时，你会想听听前辈给你的建议。」因杨董事长正是他当时ABC份工作时的主管，且所创立的一零四人力银行也逐步地往上发展，正想转换方向到服务业，心想，一零四也是其中之一，就向杨董事长提出想法，幸运地就进入公司了。他说，加入一零四这个团队让他体悟到很多事情是要靠自己争取的，不过，因为是一个新的领域，ABC重要的也要学会调整自己的心态。

这么多年来，虽然有多次跑道的转换，阮剑安说，我对工作的热情，来自于告诉自己还要继续工作的目的是什么。只要清楚自己的目的，就可保持对工作的动力和热诚。一直笑说自己是个随意的人，激励员工的方式却是选择和员工在一起。他说，主管定目标是很轻鬆的，但能感受员工的困扰却不容易，所以能和员工站在一起，就是ABC简单、ABC的激励方式了。」

不十分认同以「草莓族」来称世下的年轻人，阮剑安说，「换个时空，也许当年的前辈也会觉得我是草莓族。」但进入职场，积极、主动、呈现ABC的一面，不要为小事而退缩、放弃，是ABC不变的真理。不论你是那一间学校毕业、所学的是什么，一旦进入职场，态度才是ABC重要的。这个态度，包括了你对工作的争取，对企业的了解及想加入的原因等。现在社会的选择很多，多元化的社会让人的发展有很多的可能，不一定所学就一定要和工作相同，但ABC不变的是，只要你一旦选择，面对工作就要全力以赴。

【面试的三个问题】

1. 你为什么要来一零四？
2.我为什么要雇用你？
3.如果你今天不来一零四，你想做什么？

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